怎样做好服装督导
做好服装督导步骤如下：
1、首先要进行销售分析：要了解店铺的销售额，目标达成率，客单价，连带率等等；
2、查看竞争对手的店铺面积，布局，货品，销售，促销活动情况；
3、检查店铺的布局，橱窗，陈列，装修，卫生，光线，设备有无缺失损坏等情况；
4、了解店铺的货品sku，进行货品分析，查询其财务情况，检查商品的进销存等等；
5、了解店铺的服务标准，检查导购的专业技能，精神面貌，跟商场经理沟通了解商场，店铺的运营情况，最后写总结，改进方案，绘制商圈平面图。
怎样做好服装督导
网友采纳学会服装专卖店督导的主要工作就可以了：监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。监督专卖店内执行业新产品推出。负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。确认专卖店内递交的各项报表的准确性。监督、指导直营店、加盟店的销售；监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；完成上级交给的各项调查任务；编制市场调研报告，确定调研项目；根据市场状况，提供科学有效的促销方案；协助加盟商调查市场编写调查报告；协助招商人员调查加盟商背景资料；协助加盟商选择店址并确定；指导、监督加盟店装修等事宜；协助加盟店的综合培训；编制加盟店开业手册；如果还不行的话，最好去上海闻瑞服装督导实战训练营跟着闻瑞服装销售总监学习一个月就可以了。
要做服装督导，需要会些什么
服装督导主要的工作就是按公司规定的岗位职责工作，一般具体职责如下
1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。
4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。
5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。
6、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。
7、负责督察工作的落实情况。
8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
9、认真完成领导交办的其他工作。
以上内容就是一般公司对服装督导的工作要求，学会这些即可胜任。
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